Jak angażować i motywować pracowników dzięki wyrazom uznania i dozie inspiracji

motywowanie pracowników

Motywacja oznacza, że pracownik podejmuje działanie tam, gdzie wzrok menedżera nie sięga.    Zaangażowanie oznacza, że pracownik przejmuje inicjatywę w kierunku, w którym menedżer nie pokazał palcem. Zmotywowany pracownik to pracownik wewnętrznie-napędzany.    … [Więcej ...]

Sztuka prezentacji i zarządzanie uwagą

sztuka prezentacji PROFESJONALNEJ I UMIEJĘTNOŚCI PREZENTACYJNE

Od prezentacji nie oczekujemy już slajdów, ale konwersacyjnego tonu, mocnego przekazu, zarządzania uwagą i storytellingu, który z nami rezonuje. Opowiadaj do grupy jak opowiadasz do jednej osoby i opowiadaj właściwe historie. Nikt nie lubi prezentacji multimedialnych Power Point. Przygotowania … [Więcej ...]

Co to jest storytelling

storytelling

Strategiczny storytelling to najlepsza umiejętność komunikacyjna w XXI-wiecznym kryzysie zaufania. Ludzie nie ufają, nie słuchają, nie wierzą, nie angażują się albo nie pamiętają. Chyba, że opowiadasz. Storytelling to sposób na dotarcie do ludzi i ich tajnej wrażliwości, zbudowanie mostu … [Więcej ...]

Jak zdobyć zaufanie nowego klienta, szefa czy pracodawcy

technika sprzedażowa - jak wzbudzić zaufanie nowego klienta

Zaufanie jest najważniejsze. Twoje szanse na przekonanie ludzi bezpośrednio zależą od tego czy Ci zaufają. Zdobycie zaufania to jak wrzucenie pierwszego biegu. Wskaźnik spalania pokazuje w moim samochodzie, że kiedy ruszam z miejsca spalam nawet 50 razy więcej. Kiedy natomiast auto już się toczy, … [Więcej ...]