Jak angażować i motywować pracowników dzięki wyrazom uznania i dozie inspiracji

motywowanie pracowników

Motywacja oznacza, że pracownik podejmuje działanie tam, gdzie wzrok menedżera nie sięga.    Zaangażowanie oznacza, że pracownik przejmuje inicjatywę w kierunku, w którym menedżer nie pokazał palcem. Zmotywowany pracownik to pracownik wewnętrznie-napędzany.    … [Więcej ...]

Storytelling menedżerski: Umiejętność przywódcza w zarządzaniu zmianą i projektami

przwództwo, zarządzanie zespołem projektowym, zarządzanie prjektami

Badanie McKinsey’a pokazało, że 58% amerykańskich firm wdrażających zmianę, nie osiąga założonych rezultatów finansowych w ciągu roku (20% z nich nawet nie notuje nawet jednej trzeciej prognozowanego zysku). W 40 przedsiębiorstwach, które nie wchłonęły zmiany, brakowało zaangażowania … [Więcej ...]