
Motywacja oznacza, że pracownik podejmuje działanie tam, gdzie wzrok menedżera nie sięga. Zaangażowanie oznacza, że pracownik przejmuje inicjatywę w kierunku, w którym menedżer nie pokazał palcem. Zmotywowany pracownik to pracownik wewnętrznie-napędzany. … [Więcej ...]